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Nella ricerca di figure dirigenziali e per inserimenti strategici, il nostro modus operandi integra l'iter di ricerca tradizionale con:
1 - studio approfondito dei mercati internazionali, finalizzato alla perfetta definizione delle "aziende target";
2 - partnership internazionali, in particolare con società di ricerca in Inghilterra e Francia, con precise e sinergiche specializzazioni in comparti e settori complementari al nostro;
3 - ricerca di referenze condotta in modo approfondito, serio ed attendibile;
4 - strumenti a supporto di valutazione e scelta del candidato, grazie alla collaborazione con società specializzate in test psicoattitudinali e di personalità, assessment center, questionari motivazionali e valoriali ecc;
5 - garanzia di risultato nel rispetto assoluto dei più rigorosi vincoli di riservatezza, che in questi casi non consentono di apparire nei media tradizionali e tanto meno in Internet.